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申论技巧:归纳概括技巧剖析
时间:2020-12-15 19:03:45|来源:中公事业单位考试题库  马晓锫

归纳概括是常考题型,可以说,在这个题目中,大家是分值较为稳定的,但是要想脱颖而出又比较难,因此,我们给大家总结了以下高分小技巧,可以帮助各位考生景上添花。

熟知考情,明确未来的考试趋势。首先,浏览历年题目,以传统作答对象往往多以问题、原因、对策为主,对于这种题目一般而言,都是直接答点,根据题干对象寻找与之相关的表述即可,依据材料表述,如果材料可以原文(表述官方)抄,优先材料原文表述,如果材料表述口水话、啰嗦,总结提炼转化成为短词短句,多为4-6字。 其次,以创新对象为辅,未来趋势(综合概括),一方面,概括变化,考查对比分析,关注时间前后不同,概括特点,也是对比分析,但是往往为不同主体的对比。最后,概括精神品质、人物事迹也成为未来的趋势,在要点提炼中成为了大家的难点,因此,可以采用“主体+处境+做法+结果+启示”的方式提炼。

目前归纳概括的难点在于:1.要点多而且杂,所以各位同学存在的问题就是概括不清;2.案例多、有效信息少,相对来说,需要提升概括性。所以,针对这些问题,我们建议大家可以采用以下的方式:

作答技巧:要点呈现——总括句(虚写、实写)+序号词+关键词+具体要点

1、明确答案要点有规律,要点往往集中在:总结词(这。。。;总之。。)之后,转折词之后,并列词周围,标点:“: —— 、 ; 。。。。。。”,权威表述——官方、高档词。

2、要点适当整合,当提干中或要求中明确提出分类合理、层次清楚的时候,当要点条数比较多且内容重复时,我们可以采用同主体、同范围和同义法进行合并。

3、“条理清晰”这一个评分要求是为阅卷者阅卷方便服务的,简单来说就是希望考生做题时能够把答案分条书写清楚,而分条最典型的特点其实就是加上序号,以便答案看起来比较直接明了。

4、强化关键词以及核心句阅读,借助关键词及核心句,在段落分层基础上,提取每部分的核心词或短句,围绕核心词句,借助不同关键词扩充内容;

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