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新疆事业单位面试技巧:综合分析社会现象分析小技巧
时间:2021-11-24 17:00:07|来源:中公事业单位考试网  高斯琴

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各位小伙伴们,你是否还在为综合分析而发愁,不知道从哪里入手,怎么分析?今天,小编就为大家梳理综合分析中最为常见的社会现象类题目,所谓社会现象是指反映社会中较为常见的问题或者引起一定争议的行为。它核心考查考生的思考力、政治素养等,下面就以一道具体的题目来跟大家分享。

【模拟题目】

中国是法治社会,但是有一些民众遇到问题,却不愿意靠法律解决,而是愿意去找熟人找关系。对此,你怎么看?

首先,我们拿到题目后有两个具体工作要做。

第一,梳理题干,抓住题干的关键词关键句,审清题干的重点、考点。

例如,本题中的关键词:本题关键词“法治社会”是点明话题背景。关键句“民众遇问题不靠法律靠关系”是点明问题。

第二,迅速确定观点和分析维度,通过审题,要明白你的观点是什么,你想从什么维度去论证你的观点(比如:原因、危害、现状、意义、对策等)。

例如,在本题中,法治社会的背景下却出现了靠关系不靠法律的问题,很明显,你的观点是持反对态度,民众遇到问题不找法律找关系,到底是为什么?以及民众在法治社会下,不找法律而找关系解决问题,也存在一定的危害。因此你可以论证的维度是原因、危害。

其次,在有了基本方向后,我们就来看看到底怎么作答此题。

第一,该如何进行观点的表述。

技巧一,概括题干关键信息,点出问题的本质。例如,在法治社会里,法律是我们平安幸福的保障。然而,现实中还存在有的群众遇到自己难以解决的事情,首先想到的是找熟人、找关系,而不寻找法律途径,本质上是民众对于法律信仰的缺失。

技巧二,正面或反面举例。例如,1997年我国提出依法治国,距离现在已经有24年的时间,我国法治进程取得了巨大的进步,法律成为人们幸福的保障,但是民众遇到问题不找法律,值得我们深思。

第二,如何让分析更为多元化,我们从影响和原因两个方面来谈谈。

技巧一,在分析影响时,可以从直接到间接。例如,题干中的行为最直接影响的是法律的权威性,而在此过程中,也会进一步产生腐败的行为,最终导致社会的不公平。

技巧二,在分析影响时,可以从对小的方面的影响到大的方面的影响。例如,往小的来说,会破坏法律的权威性,往大的来说,会破坏社会的公平性。

技巧三,在分析原因时可从各个层面进行分析(如制度、思想、管理等层面)。例如,在本题中可以分析思想和制度两个方面,在思想层面,民众缺乏对法律的信仰和民众拥有“熟人好办事”的传统的观念,在制度方面,由于有人滥用职权谋取私利,钻了制度的空子,从而存在以权代法的现象。

第三,怎么提出有针对性的对策。

技巧,对策可以根据原因来进行提出,如果使用总括句,能帮助大家获得高分。例如,思想层面的解决,可以靠宣传,表述为:法律知识的宣传是基础;制度方面的解决可以靠法律实施,表述为:法律制度的实施是保障。

最后,中公教育的一些小建议。综合分析在考查难度上大于其它题型,其本质就是综合分析需要大量的知识储备,能掌握题干背后所体现的内容,准确站在政府的角度看待问题,解决问题。能对当下的政治、经济、文化、生态、社会有所了解。所以,平常可以多看看新闻联播、人民网、学习强国等,了解时政热点,政府大政方针,领导人讲话,加强理论储备,提高分析能力。

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