近期各省陆续发布相关事业单位招聘计划，明确指出在今年会增加公务员、事业单位或基层单位等工作人员的招聘计划。

3月27日，湖北省人民政府发布了《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好稳就业工作若干措施的通知》，通知中明确提出事业单位招聘计划30000名以上！

3月17日，贵州省委教育工委、省教育厅印发《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》中明确指出：事业单位在原有的用编基础上再增加5000个；

除此之外，陕西西安、浙江、山西、甘肃、广东等地事业单位无论是从人才引进，还是招录计划上均有扩招迹象。

往年事业单位招录多以往届生人群为主，3月11日两部委发文：要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。其中，湖北省事业单位可以面向湖北省高校的毕业生或湖北籍高校毕业生开展专项招聘。

个别省份放宽应届生择业期政策， 广东省教育厅8日举办新闻发布会，通报广东推行高校毕业生“择业期”政策，硕士研究生、本专科生毕业两年内，博士研究生毕业五年内，在就业、升学方面享有与应届毕业生同等待遇。

3月11日两部委发文：要组织指导事业单位及早发布招聘公告，扩大信息发布范围和社会知晓度，及时为高校毕业生提供岗位信息，增加就业机会。积极鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作。艰苦边远地区乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生，以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可以采取面试、直接考察的方式公开招聘；可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。

事业单位每年考试分为：全国统一考试、全省统一考试、各地市单独招录或各单位单独招录等，也就是各省各地市每年有多个公告，只要符合条件，考试时间不冲突，可多次报考；

事业单位人员的工资收入处于当地中上水平，且节假日福利待遇优于一般企业。

事业单位大多是地级市或者市县区自行招录较多，可实现在家门口工作。

事业单位有面子，在亲朋好友、普通群众中认可度高，口碑好。