事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位是我国特有的,它的划分方式较多。有按经费来源划分,按编制管理划分,按组织机构划分等等,事业编制人员属于公职人员,但不是公务员。
类别 | 新疆公务员 | 新疆事业单位 |
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编制 | 公务员和事业单位同属于编制内人员。公务员拥有的是公务员行政编制。 | 事业单位拥有的是事业单位编制。 |
招录方式 | 公务员是由国家或省里面统一组织招录,国考每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办。 | 事业单位则是由地级市或者市县区自行招录的,每年可报考次数大于公务员。 |
工作性质 | 公务员主要是国家行政事务性工作。 | 事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。 |
工资收入 | 公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资。 | 事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。 |
福利待遇 | 公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。 | 事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。 |
事业单位组织架构完善、各项规章制度健全,上班时间朝九晚五,还有周末双休。
事业单位有面子,在亲朋好友、普通群众中认可度高,口碑好。
事业单位大多是地级市或者市县区自行招录较多,可实现在家门口工作。
事业单位人员的工资收入处于当地中上水平,且节假日福利待遇优于一般企业。
每年各地区公告较多,符合条件可以报考多个考试
应届毕业生可报考,当年或往年应届毕业生,符合岗位学历等相关要求即可报考。
基层服务期满人员,比如三支一扶、西部计划等,服务期满且考核合格后,可报考对应岗位。
具有相关工作经验或相关专业证书的人员,符合岗位要求即可报考。
2019年新疆事业单位考试日历 | |||||
地市 | 发布时间 | 招聘人数 | 报名时间 | 笔试时间 | |
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乌鲁木齐 | 622 | 9月6日 | 9月11日-9月17日 | 9月28日 | |
阿克苏 | 613 | 9月7日 | 9月7日-9月13日 | 10月13日 | |
克拉玛依 | 162 | 11月10日 | 11月11-11月17 | 11月23日 | |
吐鲁番 | 170 | 8月3日 | 8月3-8月9 | 8月15日 | |
哈密 | 216 | 10月18日 | 10月18-10月23 | 10月27日 | |
喀什 | 567 | 12月6日 | 12月9-12月15 | 12月22日 | |
和田 | 633 | 8月21日 | 8月21-8月27 | 9月7日 | |
昌吉 | 459 | 8月22日 | 8月22-9月1 | 9月21日 | |
博州 | 未发布 | 未发布 | 未发布 | 未发布 | |
巴州 | 923 | 8月16日 | 8月16-8月22 | 8月31日 | |
克州 | 54 | 9月16日 | 9月23-9月29 | 10月13日 | |
伊犁 | 914 | 9月21日 | 9月22-9月28 | 10月19日 | |
塔城 | 436 | 10月30日 | 10月31-11月5 | 11月17日 | |
阿勒泰 | 528 | 9月19日 | 9月23-9月29 | 10月13日 | |
石河子 | 未发布 | 未发布 | 未发布 | 未发布 |
●公共基础知识,简称公基,在事业单位考试中主要是指涉及到政治、时事政治、经济、法律、公文、管理、科技、人文历史、国情省情市情、道德、事业单位等科目的考试科目,或者是行政职业能力倾向测验(行测)里面的常识判断科目。
●公基主要培训的是通识,当作为专业课时,部分科目则需由专业的学科来处理,如历史、政治、物理、化学、经济等。
●和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
●行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门,也是其中难度较大的一项。
●申论是国家公务员资格考试的其中一个科目。申论考试需要考生针对一段材料,通常是社会事件、民事纠纷等,进行归纳整理,提炼概括,对材料、事件问题有所说明、申述,在此基础上发表中肯见解,提出方略进行论证。
●考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
●写作在考试试题中一般会叫“材料作文”、“综合写作”、“写作”等(新疆常考写作)。
●结构化面试,是由多个有代表性的考官组成一个考官小组,按规定的程序,对报考同一职位的应试者,用同一套考题提问,相同原则追问。
●这些考题事先确定了标准,采用规范的统计方法记分。一般由5至9名考官组成,其中一名为主考官。一般有两名监督员参与整个面试过程。另外还有记分员,监考人员,计时人员等。
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